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2014年英语六级模拟习题及答案

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2014-05-04 15:38

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【 liuxue86.com - 四六级英语 】

  【整体预测】

  快速浏览本部分所有选项,23题和24题的选项说的都是某人做的事情,由此可以大致推断,该篇文章很可能与某人做的事情有关。需要重点关注相关信息。

  23.A

  【解题思路】三项含有表示喜欢的词(enjoying,being fond of, dreaming of),因此本题很可能考查某人或某类人的兴趣爱好。

  【解析】短文指出,寻求刺激的人的一个共同特点就是喜欢刺激的感觉。原文中的strong feelings or sensations与A项中的strong feelings and emotions为同义转述。

  24.D

  【解题思路】四项都含有表示动作的词(working,watching,listening to,doing),这些动词都以动名词的形式出现,因此本题很可能是以what提问,与做什么事情有关。

  【解析】短文末尾部分提到,追求刺激的人喜欢那些迫使他们挑战极限的新经历,而每天重复相同的事情对于他们来说很无聊。原文中的repeating the same things与D项中的doing daily routines是同义转述。

  25.B

  【解题思路】四项都是职业的名称,因此本题考查的很可能是人物的身份。

  【解析】本题的出题顺序有违常规,本题是这篇短文的最后一个问题,出题点却在短文开头部分,因此给答题造成了一定的难度。短文开头提到,作为心理学家,我们需要问自己如下几个问题……由此可知,说话人是位心理学家。

  Section C

  【参考答案】

  26.dominated(被)控制,(受)支配 31.institutions机构

  27.slipped下滑;滑倒 32.followed by随后是,接着是

  28.perceptions看法,认识 33.underlying隐含的,潜在的

  29.reputation声誉,名誉 34.decline下降,减少

  30.based on以……为基础,基于 35.Relative to相对于

  Part Ⅲ Reading Comprehension

  Section A

  【参考译文】

  一项研究报告显示,2011年美国女性在获得商界高管职位方面没有取得明显进步,但研究的负责人称明年女性已准备好取得[36]进展。

  由[37]促进女性在商界的职业发展的非赢利机构Catalyst所做的这项调查指出,“财富500强”企业的董事会和管理层成员或高薪员工中女性的比例[38]基本没有变化。

  Catalyst称,今年15.1%的公司董事会中有女性成员,2010年这一比例为14.8%。

  此外,2011年公司的管理层职位中有15.7%由女性[39]担任,2010年为15.4%。2011年高薪员工中女性占6.2%,而2010年为6.7%。

  对“财富500强”企业所做的研究是[40]基于2011年3月31日以前的相关数据之上的。

  Catalyst称,这些细微的数据变化[41]在统计学上意义不大。

  Catalyst机构总裁兼[42]首席执行官艾琳·朗表示,尽管如此,考虑到美国政坛的变化,商界女性的前景将会[43]改观。

  朗说:“总的说来,我们[44]期待看到明年的变化。股东、决策者和公众都在期待改变。”

  她说:“大家都在说:‘我们不要[45]再维持现状,我们需要新的理念,新的面孔。”’

  【说明文:女性在商界高管和高薪员工中所占的比例没有太大的改观】

  第一段:提出结论——女性在获得商界高管职位方面没有取得明显进步,但前景看好。

  第二至五段:用Catalyst机构调查得出的具体对比数据,说明女性在商界高管和高薪员工中所占的比例没有太大的变化。

  第六至八段:Catalyst的总裁艾琳表示由于多种因素,商界女性的前景将会改观。

  【答案解析】

  36.J

  语法判断:空格前为make,空格后为in the year ahead,因此应填入名词,且应与make形成合适的搭配。

  语义判断:前文说:“2011年美国女性在获得商界高管职位方面没有取得明显进步,但……”从语义上的转折可以判断,此部分应是表达“明年女性会取得进展”,make strides既合语法,亦合语义,故J为正确答案。

  37.I

  语法判断:空格前为句子的谓语remained,空格后为unchanged。从语法上判断结构完整,因而要填入的应是副词。

  语义判断:备选的副词有:essentially和statistically。从上下文语义判断,本句应意为:“在过去一年中,这些公司的董事会和管理层成员或高薪员工中女性的比例基本没有变化。”essentially(基本上)符合语法和句意,故为正确答案。

  38.K

  语法判断:空格前为a nonprofit group that,空格后为opportunities for women in business。从语法上判断,that引导着一个定语从句,先行词为nonprofit group,作主语,空格处应填入动词,且应为第三人称单数。

  语义判断:备选项中的动词或可能用作动词的有:changes、based、promising、promotes、confused、held 和expecting。promotes(促进,提升)符合语法和句意,即:“促进女性在商界的职业发展”。

  39.N

  语法判断:空格前为corporate officer positions,空格后为by women,因而应填入过去分词。

  语义判断:备选项中的过去分词有:based、confused、held。比较可知held符合句意,即:“2011年公司的管理层职位中有15.7%由女性担任”。

  40.C

  语法判断:空格前为was,空格后为on data as of…,很有可能要填入动词的过去分词。

  语义判断:备选项中的过去分词还有based和confused。based on为固定搭配,代入句中意思也比较通顺。本句意为:“对‘财富500强’企业所做的研究是基于2011年3月31日以前的相关数据之上的。”故答案应为based。注意该空所在句中as of为固定短语,意为“截至”。

  41.L

  语法判断:空格前为:are not considered,空格后为:significant,句子成分完整,空格中应填入副词。

  语义判断:备选项中的副词只剩下statistically,代入后则句子意为:“这些细微的数据变化在统计学上意义不大。”可见statistically既合语法,亦合语义,故为正确答案。42.F

  语法判断:空格前为the future…looks more,空格后为逗号,本空应填入形容词。

  语义判断:备选项中的形容词或可用作形容词的有:more、promising、businesslike、confused。填入promising则句意为:“商界女性的前景将会改观”。promising修饰future已成为惯用的搭配,表示“未来是有希望的”,也即“前景乐观”。

  43.A

  语法判断:空格前为president and chief executive,可见空格处应该为职位。

  语义判断:chief executive officer(CEO)为“首席执行官”之意,故本空选officer。类似的表达还有:chief financial officer(CFO)首席财务官;chief operation officer(COO)首席运营官等等,考生应该多加积累。

  44.O

  语法判断:前面是we’re,后面是to see…,很有可能应填入现在分词。此外,下文的When we look at shareholders,decision makers,the general public,they’re looking for change.也为我们解题提供了线索。

  语义判断:备选项中是现在分词的还有:surveying和expecting,填入expecting符合语法,同时句意“我们期待看到明年的变化”也较为通顺。

  45.E

  语法判断:空格前为Don’t give us,空格后为of the status quo。应填入名词或形容词。

  语义判断:由后文的“我们需要新的理念,新的面孔”基本可以判断该句的句意应为:不要维持现状。填入more,既符合语法,也符合句意,故为正确答案。

  Section B

  【答案解析】

  46.B

  题干意为,内疚感会影响父母做出消费决定,因为他们没有足够的时间陪孩子。注意抓住题干中的关键词guilt和parents’ spending decisions。文章段落中,论及内疚感和影响父母购买决定的内容在B段出现,该段第二句提到,内疚感能够影响父母做出的消费决定,忙碌的父母希望用购买的东西来弥补自己没有足够的时间陪孩子。由此可知,题干对原文进行了同义改写,故答案为B。题干中的affect与原文中的play a role in对应。

  47.H

  题干意为,新美国梦中心指出,孩子早在两岁的时候就可以形成品牌忠诚度。注意抓住题干中的关键词the Center for a New American Dream,brand loyalties和age two。文章段落中,提到新美国梦中心的内容在H段出现,该段第三句提到,根据新美国梦中心所说,早在两岁的时候就可以建立品牌忠诚度,而等到开始上学的时候,大多数孩子都可以认识几百个品牌标识。由此可知,题干是对原文的同义转述,故答案为H。

  48.K

  题干意为,教育委员会允许企业接近学生是因为他们急需资金和教学材料。注意抓住题干中的关键词school boards。文章段落中,提到教育委员会的内容在K段出现,该段第二句中提到,预算亏空迫使教育委员会允许企业进入校园,以此换取学校急需的资金、计算机和教学材料。题干对原文内容做了概述,故答案为K。

  49.O

  题干意为,联邦贸易委员会的报告强调了一个事实,即以成人娱乐中各个角色为原型的玩具经常被推销给年幼的孩子。注意抓住题干中的关键词FTC report和highlighted the fact。文章段落中,提到联邦贸易委员会(FTC)有N和O两段,但结合题干中的highlighted the fact可知相关内容在O段,该段第三句提到,联邦贸易委员会的报告还强调了一个事实,即基于成人娱乐中角色的玩具经常被推销给年幼的孩子,题干与原文意思一致,故答案为O。

  50.M

  题干意为,对于这一代年轻人来说,互联网是他们日常生活的一部分。注意抓住题干中的关键词this generation of young people和Internet。文章段落中,提到这一代年轻人和互联网关系的内容在M段,该段第三句提到,互联网伴随着这一代年轻人长大,互联网是他们日常生活的一部分。由此可知,题干是对原文内容的同义转述,故答案为M。

  51.D

  题干意为,根据《儿童影响力》这本书所说,“坚持纠缠”不如更圆滑的“重要性纠缠”有效。注意抓住题干中的关键词Kidfluence,persistence nagging,effective和importance nagging。文章段落中,提到《儿童影响力》这本书是在D段,该段第二句提到,“坚持纠缠”(就是一再地恳求)不如更圆滑的“重要性纠缠”有效。由此可知,题干是对原文的同义转述,故答案为D。题干中的less effective than与原文中的not as effective as对应。

  52.N

  题干意为,依据美国联邦贸易委员会的一份报告,电影、音乐和电子游戏业经常向年幼的儿童推销暴力娱乐。注意抓住题干中的关键词a report released by the U.S.Federal Trade commission和movie,music and video games industries。文章段落中,提到美国联邦贸易委员会的报告和电影等行业的内容在N段,该段第二句中提到,美国联邦贸易委员会2000年发表的一份报告中披露了电影、音乐和电子游戏业是如何习惯性地向年幼的儿童推销暴力娱乐的,由此可知,题干对原文内容进行了同义改写,故答案为N。

  53.J

  题干意为,口碑营销很适合互联网,因为其互动的环境可以让信息有效传播。注意抓住题干中的关键词buzz marketing和well-suited to the Internet。文章段落中,论及口碑营销和互联网关系的内容在J段出现,该段提到,口碑营销很适合互联网,网上的年轻“网络推销员”利用聊天室和博客在毫无戒备心的用户中传播有关音乐、服饰和其他产品的信息。由此可知,题干对原文进行了同义转述,故答案为J。

  54.F

  题干意为,一个美国心理健康专家小组认为,利用儿童心理专家来帮助市场营销人员定位儿童需求是不道德的。注意抓住题干中的关键词U.S.mental health professionals,unethical和psychologists。文章段落中;提到美国心理健康专家小组的内容在F段出现,该段第一句提到,一个美国心理健康专家小组发表了一封给美国心理学会(APA)的公开信,要求他们宣布那种让儿童心理学家帮助市场营销人员定位儿童需求的做法是不道德的。题干与原文相符,故答案为F。

  55.L

  题干意为,根据必胜客的读书奖励计划,完成每月阅读目标的孩子可以获得免费比萨券。注意抓住题干中的关键词Pizza Hut和monthly reading goal。文章段落中,提到必胜客及免费比萨的内容出现在L 段,该段列举的第四点内容中提到,必胜客的读书奖励计划即完成每月阅读目标的儿童可以获得免费比萨券。由此可知,题干是对原文内容的同义转述,故答案为L。

  Section C

  Passage One

  【参考译文】

  和大多数人一样,我很早就明白人们会用我的职业来评价我,明白我的工作就是一杆标尺,人们可以用来衡量我有多聪明或者有多少才华。[56]但是,到最近我才失望地发现:我的工作还决定了人们会如何对待我这个人。

  去年,我辞去了小镇记者的专职工作,去了一家餐馆当服务员。作为一个靠给别人上菜赚钱的人,曾经有顾客对我说过一些话、做过一些事,而这些话和这些事是他们对泛泛之交的人也断然说不出、做不出的。[57]某天晚上,一个正在打电话的顾客挥手让我走开,一分钟后又用手指示意让我过去,并抱怨说他刚才已经准备点餐了,还问我去哪里了。

  上大学的时候,我在暑假也去当过服务员,当时很多人都把我当勤杂工使唤。[58]但当时我还只有19岁,我理所当然地认为那些职场中的大人可以不平等地对待我。另外。当我告诉人们我是大学生以后,他们对我的态度就不一样了。顾客还会开玩笑说,将来有一天坐在桌边等着别人招待的也会是我。

  毕业以后,我在一家社区的报社谋了份差事。从第一天上班开始,每个人都会用尊重的语气跟我说话。我想这应该就是职场的运作方式吧——每个人都很友善。

  但很快我就发现并非如此。我的座位离一个广告销售代表只有几英尺,而且我们的名字也差不多。所以我们经常会接到打错的电话,本来要找克里斯汀的电话会被转给克里斯蒂。这些打错的电话再明显不过了。也许是因为跟钱有关系,人们从来不用跟克里斯汀讲话的口气跟我说话。

  因为我的职位头衔,人们对我以礼相待。所以当我回到餐饮业时,我感到很震惊。

  众所周知,在餐厅当服务员需要忍耐很多东西;幸运的是,当你把小费揣进腰包时,很多委屈一下子就烟消云散了。从定义上来看,服务行业是为了满足他人的需求而存在的。[59]然而,好像我的许多顾客都不明白服务员和仆人之间的差别。

  现在我正在申请攻读研究生,这意味着将来有一天我会有一份职业,而且那份职业需要人们待我友善才能得到他们想要的东西。[60]我想我会先带他们去吃一顿饭,然后看看他们是如何对待那些以服务他人为生的服务员的。

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本文来源:https://english.liuxue86.com/e/2176082.html
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